1 |
แผนยกระดับศักยภาพบุคลากรและการพัฒนาทุนมนุษย์์สำหรับอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค |
22/10/2567 |
83 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
อุทยาน scipark rsp บุคคล thaibispa |
2 |
การใช้ราไตรโคเดอร์มาจัดการโรครากเน่าโคนเน่าในสวนทุเรียน |
21/10/2567 |
64 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
ทุเรียน อินทรีย์ organic |
3 |
ปค. เสริมศักยภาพบุคลากรในการพัฒนาข้อเสนอโครงการสู่การใช้ประโยชน์เชิงพื้นที่ |
07/10/2567 |
76 |
น.ส.วิลาวรรณ
งอยผาลา
|
ปค อีสาน โครงการ |
4 |
แนวทางการบูรณาการโครงการต่างๆ เพื่อส่งเสริมการพัฒนาอย่างรอบด้าน |
07/09/2567 |
90 |
นายทินกร
รสรื่น
|
บูรณาการ โครงการ ผู้ประกอบการ |
5 |
"ร้องเพลง" ในสถานกาณ์จำเป็น และวิธีการรับมือ |
06/09/2567 |
88 |
นางสาวทิพวัลย์
เวชชการัณย์
|
ร้องเพลง สันทนาการ |
6 |
การก้าวจาก Comfort Zone ไปยัง Growth Zone |
04/09/2567 |
85 |
นางสาวทิพวัลย์
เวชชการัณย์
|
ComfortZone GrowthZone |
7 |
การประชุมคณะรัฐมนตรีคืออะไร และประชาชนได้อะไรจากการประชุมคณะรัฐมนตรี |
04/09/2567 |
59 |
นางสาวทิพวัลย์
เวชชการัณย์
|
คณะรัฐมนตรี รัฐบาล วุฒิสภา |
8 |
กิจกรรมพัฒนาทักษะและศักยภาพเบื้องต้นบุคลากรอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค (RSP Skill up) |
29/08/2567 |
80 |
น.ส.ถิรประภา
รัตนโชติ
|
พัฒนาทักษะและศักยภาพ |
9 |
ออฟฟิศซินโดรม โรคน่ากลัวของคนวัยทำงาน |
29/08/2567 |
61 |
น.ส.ถิรประภา
รัตนโชติ
|
ออฟฟิศซินโดรม |
10 |
3 Training พื้นฐานที่จะทำให้การพัฒนาบุคลากรมีประสิทธิภาพมากขึ้น |
29/08/2567 |
72 |
น.ส.ถิรประภา
รัตนโชติ
|
การพัฒนาบุคลากร |
11 |
ปัญหาที่พบจากการปฏิบัติงาน 📩 |
29/08/2567 |
70 |
น.ส.อังคณา
สีจำปี
|
|
12 |
ข้อคิดเห็นในการจัดงาน อว.แฟร์ จากการได้รับมอบหมายให้ดูแลโซน E : SCIENCE FOR ALL WELL-BEING |
29/08/2567 |
71 |
น.ส.พรเพ็ญ
ขลิบนิล
|
อว.แฟร์ |
13 |
การพัฒนางานของบุคลากรในองค์กรด้วยกระบวนการ Lean Communication |
28/08/2567 |
71 |
นายชาญวิทย์
ตรีเดช
|
LeanCommunication การสื่อสารในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ |
14 |
💚💜🩷"RESPECT เคารพความแตกต่าง การสร้างความหลากหลายในที่ทำงาน" (เพื่อพัฒนาพัฒนางานของบุคลากร กปว.)💚💜🩷 |
27/08/2567 |
95 |
น.ส.เกศรัตน์
วิศวไพศาล
|
respect เคารพ ความแตกต่าง |
15 |
รายชื่อเจ้าหน้าที่ผู้ได้รับมอบหมายให้เป็นผู้ประสานงานจากหน่วยงานในสังกัด |
27/08/2567 |
72 |
นางพงศ์ภรณ์
วิลเฮลมี
|
ผู้ประสานงาน |
16 |
รายงานผลการจัดงานมหกรรมส่งเสริมการใช้ประโยชน์ อววน. เพื่อพัฒนาเศรษฐกิจไทย อย่างยั่งยืนด้วยพลังสหวิทยาการ (อว.แฟร์ : Sci Power for Future Thailand) ระดับภูมิภาค |
26/08/2567 |
101 |
น.ส.สิรีกานต์
เกษี
|
อว.แฟร์ |
17 |
การพัฒนาทักษะ Soft Skill (ข้อคิดเห็นในการพัฒนางานของบุคลากร) |
26/08/2567 |
88 |
เอสา
เวศกิจกุล
|
soft_skill |
18 |
10 รูปแบบการจัดห้องประชุม สัมมนา ในระดับสากล ในชีวิตการทำงานของพวกเรา สิ่งหนึ่งที่หนีไม่พ้นเลยก็คือ การประชุม การสัมมนา การระดมความคิดเห็น หรือการทำ workshop ต่างๆ สิ่งหนึ่งที่เราต้องใส่ใจก็คือ กา |
26/08/2567 |
66 |
น.ส.สิรีกานต์
เกษี
|
จัดห้องประชุม |
19 |
ปค. เชิงรุก : เข้าร่วมกิจกรรมจังหวัดเคลื่อนที่ เชื่อมโยงเครือข่าย บูรณากรร่วมกัน |
26/08/2567 |
64 |
น.ส.ปุณชยา
บัณฑิตกุล
|
|
20 |
หลักการพัฒนางานจากการเรียนรู้จากความผิดพลาด |
26/08/2567 |
70 |
จิรวัฒน์
วงษ์สมาน
|
การพัฒนางาน เรียนรู้ |
21 |
การเวียนงาน (Job rotation) จะช่วยพัฒนางานของบุคลากร กปว. |
26/08/2567 |
75 |
วัฒนจักร
พุ่มวิเศษ
|
การเวียนงาน, job rotation |
22 |
นโยบาย โดรนแก้จนเพื่อการเกษตร จาก ครม.สัญจร กลุ่มพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง 1 (นครชัยบุรินทร์) |
26/08/2567 |
76 |
จิรวัฒน์
วงษ์สมาน
|
ครม.สัญจร กลุ่มพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง 1 |
23 |
แนวทางการอยู่ร่วมกันอย่างให้เกียรติภายในองค์ที่มีความหลากหลาย🏳️🌈🏳️⚧️ (เพื่อพัฒนาพัฒนางานของบุคลากร กปว.) |
26/08/2567 |
108 |
นายปรเมษฐ์
สีเขียวแก่
|
LGBTQ+ ความหลากหลาย องค์กรแห่งความหลากหลาย |
24 |
การพัฒนากระบวนการดำเนินงาน สสวทท. ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และ 2569 |
26/08/2567 |
73 |
น.ส.เดือนเพ็ญ
อาจไธสง
|
สสวทท. สมาคมวิทย์ |
25 |
ข้อเสนอแนะในการสนับสนุนทุนการสร้างเครื่องจักรต้นแบบให้เกิดผลสัมฤทธิ์มากยิ่งขึ้น |
26/08/2567 |
60 |
จิรวัฒน์
วงษ์สมาน
|
เครื่องจักร |
26 |
สิ่งที่ได้เรียนรู้จากการจัดงาน Science Research and Innovation (SRI) Network Townhall |
26/08/2567 |
88 |
ดร.สุมนรัตน์
ริยาพันธ์
|
SRI Teamwork ผู้นำ |
27 |
ข้อคิดที่ได้จากการติดตามการจัดงานสัปดาห์วิทยาศาสตร์ภูมิภาค ประจำปี 2567 (พื้นที่ จ.พิษณุโลก และ จ.เพชรบูรณ์) |
26/08/2567 |
76 |
นายปรเมษฐ์
สีเขียวแก่
|
สัปดาห์วิทยาศาสตร์ วันวิทยาศาสตร์ วิทยาศาสตร์ |
28 |
ถอดบทเรียนจาก อว.แฟร์ |
26/08/2567 |
79 |
น.ส.จิณห์นิภา
พลีทอง
|
อว.แฟร์ ข้อเสนอแนะในการพัฒนาและปรับปรุงงาน การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม |
29 |
ทักษะสำคัญที่ต้องใช้พัฒนาตัวเองในยุค AI (ข้อคิดเห็นในการพัฒนางานของบุคลากร กปว. ) |
26/08/2567 |
72 |
น.ส.วิลาวรรณ
งอยผาลา
|
การพัฒนาตนเอง AI |
30 |
การเตรียมตัวครั้งยิ่งใหญ่หากมนุษย์ต้องย้ายบ้านไปอยู่ ณ ดาวอังคาร! |
26/08/2567 |
97 |
น.ส.จุฑาทิพ
รุณสุข
|
ดาวอังคาร การย้ายที่อยู่ อุทกภัยล้างโลก |
31 |
การพัฒนางานของบุคลากร กปว. ให้มีประสิทธิภาพ (การทำงานเป็นทีม) |
26/08/2567 |
79 |
น.ส.พรทิพย์
เพิ่มวรัญญู
|
พัฒนา บุคลากร ทำงานเป็นทีม พี่เลี้ยง |
32 |
6 ทักษะ ที่บุคลากรควรจะมีเพื่อให้การทำงานขององค์กรมีประสิทธิภาพ |
26/08/2567 |
85 |
ดร.สุมนรัตน์
ริยาพันธ์
|
ทักษะ การพัฒนาบุคลากร ประสิทธิภาพ |
33 |
สิ่งที่ควรทำ เมื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน (ข้อคิดเห็นในการพัฒนางานของบุคลากร) |
26/08/2567 |
78 |
นางสาวเพ็ญพิชชา
คงแทน
|
Workflow ประสิทธิภาพ |
34 |
แนะนำการใช้ประโยชน์ด้าน อววน. จากหน่วยงานของ อว. ในพื้นที่ภาคเหนือ (ด้านอาหาร) ศูนย์นวัตกรรมอาหารและบรรจุภัณฑ์ (มช.) |
26/08/2567 |
91 |
น.ส.เกศรัตน์
วิศวไพศาล
|
FIN CMU อาหาร แปรรูป Food Processing |
35 |
10 ขั้นตอนสำคัญที่จะพัฒนาการบ่มเพาะองค์กรให้ประสบผลสำเร็จ |
25/08/2567 |
74 |
น.ส.จุฑาทิพ
รุณสุข
|
การบ่มเพาะองค์กร การพัฒนาองค์กร การบ่มเพาะธุรกิจ |
36 |
แนวทางการพัฒนาการดำเนินงานโครงการอย่างมีประสิทธิภาพและคุณภาพ |
25/08/2567 |
68 |
ดร.สุมนรัตน์
ริยาพันธ์
|
คู่มือการดำเนินงาน การพัฒนาการดำเนินงาน ขั้นตอนการปฏิบัติงาน |
37 |
EASYKIDS ROBOTICS จากผู้ประกอบการภูมิภาค สู่ตลาดโลกด้วยกลไกอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค |
25/08/2567 |
70 |
นายชาญวิทย์
ตรีเดช
|
EasyKidsRobotics อุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค บ่มเพาะผู้ประกอบการธุรกิจวทน. |
38 |
10 ข้อคิด บทเรียนจาก อว.แฟร์ (ข้อเสนอแนะ) |
25/08/2567 |
118 |
นายสมบัติ
สมศักดิ์
|
อว.แฟร์ ถอดบทเรียน ข้อเสนอแนะ การบริหาร |
39 |
ข้อเสนอแนะการพัฒนางานในโครงการจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนากลไก การนำ อววน. เพิ่มศักยภาพจังหวัด |
24/08/2567 |
85 |
จตุรพร
วิศนุนาถนคร
|
อว.จังหวัด |
40 |
6 วิธีที่จะช่วยให้คนทำงานมีความสุขมากขึ้น |
24/08/2567 |
81 |
นางพงศ์ภรณ์
วิลเฮลมี
|
ความรู้รอบตัว |
41 |
สิ่งที่ได้รับจากงาน SIBB Knowledge Sharing |
24/08/2567 |
80 |
น.ส.พรทิพย์
เพิ่มวรัญญู
|
SIBB Knowledge Sharing |
42 |
Airtable เครื่องมือจัดการ Operations ที่ทำได้มากกว่า Excel (ข้อคิดเห็นการพัฒนางานของบุคลากร กปว.) |
24/08/2567 |
101 |
จตุรพร
วิศนุนาถนคร
|
พัฒนางาน |
43 |
VTR เครื่องที่ได้รับรางวัลจากเวทีการประกวดเทคโนโลยียอดเยี่ยมด้านเครื่องจักรกลและอุปกรณ์ ประจำปี 2567 (Technology for equipment and machinery Awards 2024) จำนวน 11 ผลงาน |
24/08/2567 |
75 |
จิรวัฒน์
วงษ์สมาน
|
เครื่องจักร ประกวดเครื่องจักร |
44 |
To Do List ทำง่าย ช่วยให้งานไม่ยุ่งเหยิง (ข้อคิดเห็นการพัฒนางานของบุคลากร กปว.) |
24/08/2567 |
92 |
น.ส.สัณหพร
ฝาชัยภูมิ
|
การพัฒนาบุคลากร ToDoList |
45 |
20 ทักษะที่จำเป็นสำหรับโลกอนาคต (ข้อคิดเห็นการพัฒนางานของบุคลากร กปว.) |
23/08/2567 |
88 |
น.ส.พุทธพร
ผ่องกาย
|
พัฒนาบุคลากร |
46 |
ข้อเสนอแนะการพัฒนาบุคลากร : การประยุกต์ใช้จากแนวคิดการอบรม พัฒนารูปแบบการแก้ปัญหาเชิงซ้อน บนฐานคิดระบบเชิงรุก |
23/08/2567 |
78 |
น.ส.ชัชฎาพร
มีศรี
|
พัฒนาบุคลากร องค์กร คิดเชิงระบบ MindSet |
47 |
มหกรรมจำหน่ายสินค้า OTOP ระดับประเทศ ในแต่ละปีมีงานอะไรบ้าง? มาดูกัน |
23/08/2567 |
122 |
น.ส.ชัชฎาพร
มีศรี
|
OTOP เศรษฐกิจฐานราก ผลิตภัณฑ์ชุมชน |
48 |
อัพเดตสถานการณ์คาร์บอนเครดิต (Carbon Credit) ในปี 2567 ยิ่งน่าสนใจ น่าลงทุน? มากขึ้น |
23/08/2567 |
145 |
น.ส.ชัชฎาพร
มีศรี
|
คาร์บอนเครดิต CarbonCredit ภาวะโลกร้อน พลังงานสีเขียว สิ่งแวดล้อม |
49 |
การบูรณาการขับเคลื่อนการบรรลุเป้าหมายตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ประเด็นที่ 16 เศรษฐกิจฐานราก |
22/08/2567 |
72 |
น.ส.วรลักษณ์
เจริญพร
|
เศรษฐกิจฐานราก แม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ |
50 |
การทำงานร่วมกันของคนต่าง Generation (ข้อคิดเห็นในการพัฒนางานของบุคลากร กปว.) |
21/08/2567 |
98 |
น.ส.ณัฎฐพัชร์
ธรรมทักษ์
|
การพัฒนางาน |
51 |
10 รูปแบบการ Upskill Reskill ให้พนักงานในองค์กร (ข้อคิดเห็นในการพัฒนางานของบุคลากร กปว.) |
21/08/2567 |
91 |
นายชุมพล
เยาวภา
|
พัฒนาบุคลากร กปว. |
52 |
9 วิธีเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน (ข้อคิดเห็นในการพัฒนางานของบุคลากร กปว.) |
21/08/2567 |
93 |
น.ส.วรลักษณ์
เจริญพร
|
กปว. พัฒนางาน พัฒนาตนเอง ข้อคิดเห็น |
53 |
การพัฒนา Mindset : สิ่งจำเป็นในการพัฒนางาน (ข้อคิดเห็นในการพัฒนางานของบุคลากร กปว.) |
21/08/2567 |
153 |
น.ส.กมลวรรณ
สุนทรเกตุ
|
กปว. พัฒนางาน พัฒนาตนเอง Mindset ข้อคิดเห็น |
54 |
องค์ประกอบของแผนพัฒนาจังหวัด และแผนพัฒนากลุ่มจังหวัด |
21/08/2567 |
68 |
น.ส.ปุณชยา
บัณฑิตกุล
|
แผนงานจังหวัด กลุ่มจังหวัด |
55 |
ღ แต่ละมื้อ แต่ละเดย์ ღ เสนอตอน ∽ อยากส่งหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ ต้องไปหาเธอจากตรงไหนนะ ? |
20/08/2567 |
91 |
น.ส.ณิชาภัทร
เลาหสุรโยธิน
|
ช่องทางการติดต่อหน่วยงานภายนอก หนังสืออิเล็กทรอนิกส์ |
56 |
ความสำคัญของการสื่อสารที่มีต่อการทำงานเป็นทีม (ข้อคิดเห็นในการพัฒนางานของบุคลากร กปว.) |
20/08/2567 |
106 |
สุชานุช
ชนะชาญมงคล
|
การสื่อสาร การทำงานเป็นทีม พัฒนางาน ความสำเร็จ องค์กร |
57 |
มาตรฐานฮาลาล (HALAL) คืออะไร อยากได้ต้องทำอย่างไร |
20/08/2567 |
236 |
สุชานุช
ชนะชาญมงคล
|
HALAL ฮาลาล อิสลาม มาตรฐาน อาหาร โอทอป OTOP |
58 |
5 แนวคิดที่จะช่วยพัฒนากระบวนการทำงานของเรา |
19/08/2567 |
62 |
น.ส.จิณห์นิภา
พลีทอง
|
พัฒนางาน เติมความรู้ |
59 |
ขอแสดงความยินดีกับน้องๆ ที่ได้รับรางวัลจากการแข่งขันนิวเคลียร์โอลิมปิก 2024 |
17/08/2567 |
72 |
น.ส.เดือนเพ็ญ
อาจไธสง
|
นิวเคลียร์ นิวเคลียร์โอลิมปิก INSO Nuclear |
60 |
มาทำความรู้จัก "ราคากลาง" ในงานจัดซื้อจัดจ้างกันค่ะ |
17/08/2567 |
71 |
น.ส.เกศรัตน์
วิศวไพศาล
|
ราคากลาง การจัดซื้อจัดจ้าง |
61 |
เรียนรู้แนวทางในการจัดทำข้อเสนอโครงการเพื่อพัฒนาพื้นที่ ในการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากแหล่งทุนต่างๆ |
17/08/2567 |
80 |
น.ส.เกศรัตน์
วิศวไพศาล
|
ข้อเสนอโครงการ SIPOC |
62 |
การวิเคราะห์แนวทางเพื่อพัฒนากระบวนการดำเนินงาน (เพื่อปรับปรุงงาน) ในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการนำ อววน. ส่งเสริมการพัฒนาพื้นที่ให้เกิดประโยชน์และสร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจ |
17/08/2567 |
93 |
น.ส.เกศรัตน์
วิศวไพศาล
|
ส่งเสริม การพัฒนาพื้นที่ งานจริงใจมาร์เก็ต |
63 |
โครงการการบูรณาการงานวิจัยและการใช้ประโยชน์จากผลการวิจัย เพื่อการแก้ปัญหาจังหวัดชายแดนภาคใต้ : สถานภาพของงาน ววน. และโจทย์วิจัยในอนาคต |
16/08/2567 |
110 |
มัชฌิมา
นันทรัตน์
|
แผนววน. จังหวัดชายแดนใต้ อว.ส่วนหน้า สกสว. |
64 |
เปิดที่มาของ "Pin" ทีมชาติไทย ของที่ระลึกที่นักกีฬาต่างชาติ อยากเป็นเจ้าของ |
14/08/2567 |
121 |
น.ส.ศิริเบญจารัตน์
ฮาวต่อมแก้ว
|
OLYMPIC |
65 |
10 ลักษณะนิสัยหรือคุณสมบัติของเพื่อนร่วมงานที่ดี และแนวทางในการเปลี่ยนตัวเราให้เป็น เพื่อนร่วมงานที่ดี ที่ใครๆ ก็อยากทำงานด้วย (เขียนบล็อกเพื่อให้ข้อคิดเห็นในการพัฒนางานของบุคลากร กปว.) |
14/08/2567 |
100 |
น.ส.รชนิศ
ศรีวิชัย
|
co-worker Good relationship |
66 |
อาหารกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ |
14/08/2567 |
55 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
อาหาร อากาศ |
67 |
เพิ่ม Skill ให้บุคลากรในองค์กร ด้วยเคล็ดลับการพัฒนาตนเองสู่ความสำเร็จ |
13/08/2567 |
93 |
น.ส.จิณห์นิภา
พลีทอง
|
การพัฒนาตนเอง Skill |
68 |
เบื้องหลังคบเพลิงโอลืมปิก 2024 บอลลูนยักษ์เหนือน่านฟ้ากรุงปารีส |
10/08/2567 |
95 |
นายชาญวิทย์
ตรีเดช
|
บอลลูน นวัตกรรมสิ่งแวดล้อม Sustainability ความยั่งยืน |
69 |
คู่มือการบริหารจัดการทรัพยากรน้ำชุมชน ตามแนวพระราชดำริ |
04/08/2567 |
76 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
สสน. น้ำ |
70 |
การพัฒนากลไกการนำ อววน. เพิ่มศักยภาพจังหวัด สู่การจัดตั้ง อว.จังหวัด |
02/08/2567 |
112 |
จตุรพร
วิศนุนาถนคร
|
อว.จังหวัด |
71 |
การประชุมสนทนากลุ่ม (Focus group) Reshaping Future of UBI |
27/07/2567 |
105 |
นางสาวชลิศา
ทรัพย์พร
|
สนทนากลุ่ม Focus_group Reshaping Future UBI UBINext |
72 |
ข้อคิดเห็นในการพัฒนางานของบุคลากร กปว. |
26/07/2567 |
100 |
ดร. สรรณพ
นาควานิช
|
หมุนเวียนงานทุกสามปี พัฒนาคนด้วยระบบใต้โครงสร้าง คนดีงานดี |
73 |
รายงานสรุปโครงการติดตามและประเมินผล การจัดงานสัปดาห์วิทยาศาสตร์แห่งชาติ ประจำปี พ.ศ. ๒๕๖๖ |
26/07/2567 |
84 |
ดร. สรรณพ
นาควานิช
|
รายงานฉบับสมบูรณ์การติดตามและประเมินผลการจัดงานสัปดาห์วิทยาศาสตร์แห่งชาติ๒๕๖๖ มหาวิทยาลัยศิลปากร กปว |
74 |
จาก ครูอสวท ผู้ร่วมสร้าง ม่อนล้านโมเดล ในวันนั้น ต้นแบบสู่การสร้าง ครูนวัตกร Innovative Teacher ในวันนี้ (EP : 2 Up skill Re skill & New skill) |
22/07/2567 |
124 |
น.ส.รชนิศ
ศรีวิชัย
|
ครูนวัตกร Innovative Teacher ม่อนล้านโมเดล |
75 |
จาก ครูอสวท ผู้ร่วมสร้าง ม่อนล้านโมเดล ในวันนั้น ต้นแบบสู่การสร้าง ครูนวัตกร Innovative Teacher ในวันนี้ (EP : 1 จุดเริ่มต้น ) |
20/07/2567 |
132 |
น.ส.รชนิศ
ศรีวิชัย
|
ครูนวัตกร Innovative Teacher ม่อนล้านโมเดล |
76 |
รู้ตัวเอง เข้าใจคนอื่น ให้ทีมสนิทกันมากขึ้น ด้วยเทคนิค The Johari Window |
19/07/2567 |
139 |
นางสาวเพ็ญพิชชา
คงแทน
|
TheJohariWindo ทีม |
77 |
การขับเคลื่อนการพัฒนาการท่องเที่ยว ที่เป็นมิตรกับมุสลิมเชื่อมโยงดาราศาสตร์มุสลิมในพื้นที่ภาคใต้ |
16/07/2567 |
121 |
นางสาวเพ็ญพิชชา
คงแทน
|
หอดูดาว ดาราศาสตร์ |
78 |
จากม่อนล้านโมเดล สู่ ครู นวัตกร |
16/07/2567 |
114 |
น.ส.นันท์นภัส
ไชยสวัสดิ์
|
สกร. เชียงใหม่ ม่อนล้าน |
79 |
ประกาศคณะกรรมการนโยบายการบริหารงานเชิงพื้นที่แบบบูรณาการ (ก.น.บ.) เรื่อง การจัดตั้งภาค กลุ่มจังหวัด และกำหนดจังหวัดที่เป็นศูนย์ปฏิบัติการของกลุ่มจังหวัด |
03/07/2567 |
100 |
นายธิปไตย
สีลาดเลา
|
|
80 |
เติมสกิลให้บุคลากรกับหลักสูตร RSP Skill up : Science Park 101 |
09/06/2567 |
146 |
น.ส.จิณห์นิภา
พลีทอง
|
RSP Skillup SciencePark101 Scipark อุทยานวิทยาศาสตร์ |
81 |
จาก มะน้ำแก้ว บนดอย...สู่ ฟักทองอินทรีย์ ที่ห้างใหญ่ในเมือง เส้นทางพลิกฟื้นไร่ข้าวโพด-ดอยหัวโล้นสู่เกษตรอินทรีย์ที่บัวใหญ่ จ.น่าน |
08/06/2567 |
115 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
อินทรีย์ organic น่าน |
82 |
ทรัพยากรสุมนไพรพื้นถิ่น ชุมชนฮักน้ำจาง |
29/05/2567 |
117 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
สมุนไพร ลำปาง |
83 |
RSP Rebranding ลุคใหม่ของ rsp สู่สากล |
07/05/2567 |
164 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
scipark rsp branding อุทยาน |
84 |
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การสร้าง Roadmap เพื่อความมั่นคงทางการเงิน (Financial Security) จากศักยภาพของอุทยานวิทยาศาสตร์ (RSP Knowledge Sharing 2024) |
02/05/2567 |
138 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
scipark km การเงิน rsp |
85 |
การพัฒนาศักยภาพบุคลากร กปว. เพื่อส่งเสริมการใช้ประโยชน์วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม สู่การปฏิบัติในเชิงพื้นที่ |
02/05/2567 |
118 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
กปว. ai การเงิน งบประมาณ |
86 |
AI FOR SMART WORKERS ปัญญาประดิษฐ์สำหรับบุคลากรในยุคดิจิทัล |
30/04/2567 |
135 |
อัญชลี
งอยผาลา
|
|
87 |
การเข้าร่วมประชุมการการพัฒนาศักยภาพบุคลากร กปว. เพื่อส่งเสริมการใช้ประโยชน์วิทยาศาสตร์วิจัยและนวัตกรรมสู่การปฏิบัติในเชิงพื้นที่ |
29/04/2567 |
134 |
น.ส.วิลาวรรณ
งอยผาลา
|
|
88 |
ขั้นตอน จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การพัฒนาศักยภาพบุคลากร กปว. เพื่อส่งเสริมการใช้ประโยชน์วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม สู่การปฏิบัติในเชิงพื้นที่ |
28/04/2567 |
132 |
น.ส.พรเพ็ญ
ขลิบนิล
|
ประชุมเชิงปฏิบัติการ |
89 |
เว็บไซต์ฐานข้อมูลแนวทางการจัดการกากอุตสาหกรรมเพื่อเศรษฐกิจหมุนเวียน (WDM: Waste Data Management) |
25/04/2567 |
160 |
นายอภิเดช
ไม้หนองกอย
|
CoE สป.อว. perdo PETROMAT ร่วมกับ บพข |
90 |
วอเตอร์ฟุตพรินต์และการประเมินความตึงเครียดด้านน้ำเพื่อการจัดการทรัพยากรน้ำอย่างมีประสิทธิภาพ |
25/04/2567 |
137 |
นายอภิเดช
ไม้หนองกอย
|
CoE สป.อว. perdo CEE |
91 |
การพัฒนาแผ่นกรองจากถ่านชีวภาพผสมสังกะสีออกไซด์ (ZnO) เพื่อประยุกต์ใช้ในอุตสาหกรรมประเภทต่าง ๆ |
09/04/2567 |
170 |
นายอภิเดช
ไม้หนองกอย
|
CoE สป.อว. perdo HSM |
92 |
สรุปการเข้าร่วมอบรม โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเอาตัวรอดจากเหตุจลาจลและกราดยิง |
26/03/2567 |
134 |
นางสาวเจนจิรา
ภาประเวช
|
skill activeshooter |
93 |
สรุปความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมกิจกรรมสนทนาประสา วศ. ในหัวข้อ รอบรู้ บรรจุภัณฑ์ เพื่อการคุ้มครองและแข่งขัน |
24/03/2567 |
147 |
จตุรพร
วิศนุนาถนคร
|
บรรจุภัณฑ์ วศ. |
94 |
สรุปใจความสำคัญจาก การประชุมชี้แจงแนวทางการสนับสนุนทุนวิจัย กรอบการวิจัย ชุมชนนวัตกรรมแห่งการเรียนรู้ |
06/03/2567 |
194 |
น.ส.จุฑาทิพ
รุณสุข
|
SEincubation กปวxบพท scipark |
95 |
แนวทางการพัฒนาข้อเสนอโครงการการพัฒนาทักษะผู้ประกอบการรุ่นใหม่มุ่งสู่ตลาดระดับสากล (โครงการนักรบส่งออก) |
03/03/2567 |
159 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
ngt pmu-c นักรับส่งออก บพค. |
96 |
4 โรคอันตราย ที่มาพร้อมแดด และอากาศร้อนอบอ้าว |
01/03/2567 |
147 |
นางพงศ์ภรณ์
วิลเฮลมี
|
สุขภาพ |
97 |
เรื่องราวมหากาพย์สงครามฆ่าล้างเผ่าพันธุ์ยุง สู่ยาจากพืช |
01/03/2567 |
135 |
นางสาวประภาวีร์
วรกรรณ
|
|
98 |
บทบาทของสถาบันอุดมศึกษาต่อการพัฒนาเศรษฐกิจพิเศษของประเทศไทย |
29/02/2567 |
136 |
น.ส.ณัฎฐพัชร์
ธรรมทักษ์
|
สถาบันอุดมศึกษา เขตเศรษฐกิจพิเศษ การพัฒนากำลังคน |
99 |
ประชุมคณะทำงานกีฬาและนันทนาการ สป.อว. ครั้งที่ ๑ |
29/02/2567 |
137 |
ดร. สรรณพ
นาควานิช
|
คณะทำงานกีฬาและนันทนาการ |
100 |
ปรากฏการณ์ IGNITE THAILAND : นายกฯ เศรษฐา ประกาศวิสัยทัศน์ Thailand Vision |
29/02/2567 |
154 |
มัชฌิมา
นันทรัตน์
|
IgniteThailand วิสัยทัศน์รัฐบาล ThailandVision |
101 |
เศรษฐศาสตร์ราและราก สู่เศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy) |
29/02/2567 |
139 |
นางสาวประภาวีร์
วรกรรณ
|
|
102 |
การจัดแสดงผลงานการพัฒนาและยกระดับผลิตภัณฑ์สินค้าชุมชนด้วย วทน. สู่เชิงพาณิชย์ MHESI Innovation Fair @Jingjai Market มากาด มาจอย ครั้งที่ 2 (Ma-Kad Ma-JOY) |
29/02/2567 |
130 |
น.ส.เกศรัตน์
วิศวไพศาล
|
Jingjai Market Fair |
103 |
เรื่องเล่าจาก AI: การเล่นเกมของความเป็นเลิศ |
29/02/2567 |
121 |
น.ส.จุฑาทิพ
รุณสุข
|
นิทานAI AI ChatGPT ความร่วมมือร่วมใจ ความสามัคคี |
104 |
ต้นกำเนิด OTOP : จาก Japan สู่การพัฒนาฐานรากใน Thailand |
28/02/2567 |
597 |
น.ส.ชัชฎาพร
มีศรี
|
#OTOP #OVOP #เศรษฐกิจ #ญี่ปุ่น |
105 |
มากาด มาจอย ครั้งที่ 2 (Ma-Kad Ma-JOY) ณ จริงใจมาร์เก็ต จังหวัดเชียงใหม่ |
28/02/2567 |
136 |
จตุรพร
วิศนุนาถนคร
|
มากาด มาจอย |
106 |
สรุปสั้นๆ ประเด็นการพัฒนาเชิงพื้นที่จาก โครงการสัมมนา เรื่อง บทบาทสถาบันอุดมศึกษาต่อการพัฒนาเขตเศรษฐกิจพิเศษประเทศไทย |
28/02/2567 |
134 |
น.ส.ภัทริน
เหล่าสิม
|
ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษ ยุทธศาสตร์ชาติ |
107 |
เช็กก่อนซื้อ ก็ช่วยโลกได้ |
28/02/2567 |
253 |
น.ส.สัณหพร
ฝาชัยภูมิ
|
ฉลาก Green |
108 |
รู้หรือไม่..."ฉลากอาหาร" ต้องมีข้อมูลอะไรบ้าง???? |
28/02/2567 |
278 |
สุชานุช
ชนะชาญมงคล
|
ฉลากอาหาร อาหาร ประกาศกระทรวงสาธารณสุข |
109 |
ประสบการณ์การเข้าร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากร STEM (Science, Technology Engineering, and Mathematics) ของ สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.) |
28/02/2567 |
138 |
นายณัฐวุฒิ
ศรีสมบัติ
|
งานวิจัย คะน้า ไฮโนพอนิกส์ ธาตุอาหาร |
110 |
Day 2 มากาด มาจอย ครั้งที่ 2 (Ma-Kad Ma-JOY) |
28/02/2567 |
161 |
น.ส.ภัทริน
เหล่าสิม
|
กระทรวงอว MHESI JingJaiMarketChiangMai มากาดมาจอย Ma-Kad-Ma-JOY stiotopbymhesi |
111 |
IGNITE THAILAND จากการวิเคราะห์ของ AI (Gemini ของ google) |
26/02/2567 |
178 |
นายสมบัติ
สมศักดิ์
|
Gemini IgniteThailand นโยบาย AI |
112 |
แนวทางและกลไกการขับเคลื่อนการพัฒนากำลังคน ในพื้นที่เขตเศรษฐกิจพิเศษของไทย โดย ผอ.เอกพงศ์ มุสิกะเจริญ |
25/02/2567 |
223 |
น.ส.จุฑาทิพ
รุณสุข
|
การพัฒนากำลังคน ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภูมิภาค |
113 |
การจัดทำแผนการขับเคลื่อนการดำเนินงานการพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจพิเศษฯ รศ.ดร.ปัทมาวดี โพชนุกูล |
25/02/2567 |
142 |
น.ส.จุฑาทิพ
รุณสุข
|
ระเบียงเศรษฐกิจพิเศษ นโยบายและแผน อววน พัฒนากำลังคน |
114 |
จากวิสัยทัศน์ Thailand Vision IGNITE THAILAND : จุดพลัง รวมใจ ไทยต้องเป็นหนึ่ง หากจะเน้นมุ่งเป้าพัฒนาประเทศไทยให้กลายเป็นศูนย์กลางการแพทย์และสุขภาพจะเริ่มอย่างไร |
24/02/2567 |
264 |
นายทินกร
รสรื่น
|
Wellness-Medical-Hub ignite |
115 |
ลำดับ ขั้นตอน ตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560 |
23/02/2567 |
140 |
นางสาวชลิศา
ทรัพย์พร
|
จัดจ้าง พัสดุ ราคากลาง จัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ |
116 |
แนวทางการพัฒนากำลังคนเพื่อตอบโจทย์เขตเศรษฐกิจพิเศษ |
23/02/2567 |
152 |
น.ส.เดือนเพ็ญ
อาจไธสง
|
เขตเศรษฐกิจพิเศษ Education Sandbox |
117 |
สรุปประเด็นการหารือ การบูรณาการความร่วมมือระหว่างผู้ประกอบการผลิตเครื่องจักรกลไทย (สมาคมเครื่องจักรกลไทย) กับ กระทรวง อว. |
23/02/2567 |
159 |
น.ส.กมลวรรณ
สุนทรเกตุ
|
สมาคมเครื่องจักรกลไทย เครื่องจักร อุตสาหกรรม บูรณาการ อว. |
118 |
บทบาทสถาบันอุดมศึกษา ต่อการพัฒนาเขตเศรษฐกิจพิเศษประเทศไทย |
22/02/2567 |
166 |
ดร.เอกชัย
เขื่อนมณี
|
เขตเศรษฐกิจพิเศษ สถาบันอุดมศึกษา การพัฒนากำลังคน |
119 |
GDA |
22/02/2567 |
180 |
เอสา
เวศกิจกุล
|
ฉลากโภชนาการ; GDA |
120 |
(ซีรี่ย์วิทยาศาสตร์กับความรัก EP. II) อาการอกหัก และภาวะหัวใจแตกสลาย (Broken heart syndrome) |
21/02/2567 |
242 |
นายปรเมษฐ์
สีเขียวแก่
|
วิทยาศาสตร์กับความรัก ฮอร์โมน Brokenheartsyndrome อาการอกหัก |
121 |
โอมากาเสะ (OMAKASE) คืออะไร |
21/02/2567 |
168 |
วัฒนจักร
พุ่มวิเศษ
|
โอมากาเสะ omakase |
122 |
การขายไฟฟ้าจากพลังงานแสงอาทิตย์ |
20/02/2567 |
140 |
นายจตุรงค์
สินแก้ว
|
พลังงานแสงอาทิตย์ ขายไฟฟ้า วิถีวิทย์ |
123 |
มารู้จัก คำสั่งทางปกครอง ต่างจาก กฏ อย่างไร ? |
14/02/2567 |
193 |
นางสาวเจนจิรา
ภาประเวช
|
กฎหมาย ความรู้ทั่วไป |
124 |
แจก 300 โค้ดสี HTML คัดพาเลตมาให้แล้วจากดีไซน์เนอร์ |
12/02/2567 |
174 |
น.ส.ศิริเบญจารัตน์
ฮาวต่อมแก้ว
|
HTMLcode |
125 |
ก้อนถุงน้ำที่ข้อมือ เนื้องอกน้อยๆ ที่อาจเกิดได้เมื่อคุณอายุมากขึ้น |
12/02/2567 |
298 |
น.ส.จินดา
จีระสิงห์
|
้healthy |
126 |
ประโยชน์ของการดื่มกาแฟ ข้อดี และข้อเสียจากการดื่มกาแฟ |
09/02/2567 |
164 |
นางสาวเพ็ญพิชชา
คงแทน
|
กาแฟ |
127 |
ทำความรู้จักกับเมนูที่ใช้ในระบบบริหารทรัพยากรองค์กร (ENTERPRISE RESOURCE PLANNING : ERP) |
09/02/2567 |
172 |
น.ส.ณิชาภัทร
เลาหสุรโยธิน
|
ERP กันเงินงบประมาณ |
128 |
จะดีกว่ามั๊ย? ถ้าเราใช้บริการภาครัฐได้จากแอปฯ เดียว - แอปทางรัฐ |
09/02/2567 |
155 |
น.ส.วรลักษณ์
เจริญพร
|
แอป ทางรัฐ |
129 |
หน่วยบริหารและจัดการทุนด้านการพัฒนากำลังคน และทุนด้านการพัฒนาสถาบันอุดมศึกษา การวิจัยและการสร้างนวัตกรรม (บพค.) |
08/02/2567 |
134 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
pmu-b บพค. |
130 |
ข้าราชการจำเป็นต้องออมเงินและกู้เงิน สหกรณ์ออมทรัพย์ ทางเลือกใกล้ชิด |
08/02/2567 |
145 |
ดร. สรรณพ
นาควานิช
|
ฝากเงิน กู้เงิน ดอกเบี้ยเงินปันผลสูงกว่าเงินฝากธนาคาร เงินฝากสหกรณ์ไม่เสียภาษี |
131 |
เกิดเป็นมนุสฺส (คน) ต้องทำปุญฺญ(กิริยาวัตถุ ๑๐) ต่อ จึงจะมาเกิดเป็นคนได้อีกครั้ง |
08/02/2567 |
129 |
ดร. สรรณพ
นาควานิช
|
มนุสฺสเกิดได้ยาก คนไม่ได้มาจากลิง |
132 |
ใครมีบินในประเทศต้องรู้ หลักเกณฑ์ใหม่ในการขึ้นเครื่องบิน เริ่มใช้ 16 ม.ค. 67 สะดวกสบายมากกว่าเดิม เพิ่มเติมคือหลักฐานดิจิทัล |
08/02/2567 |
161 |
น.ส.ศิริเบญจารัตน์
ฮาวต่อมแก้ว
|
การท่องเที่ยว |
133 |
ทำไมจึงควรส่งเสริมให้เด็กและเยาวชนฝึกฝนการเล่นหมากรุก? |
08/02/2567 |
228 |
ดร. มุทธมาศ
วงศ์วานิช
|
หมากรุก chess การพัฒนาเด็ก ส่งเสริมพัฒนาการ |
134 |
กลไกการมีส่วนร่วมของอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาคต่อการพัฒนาเขตเศรษฐกิจพิเศษประเทศไทย |
08/02/2567 |
183 |
ดร. มุทธมาศ
วงศ์วานิช
|
scipark อุทยานวิทยาศาสตร์ การพัฒนาเขตเศรษฐกิจพิเศษ การพัฒนากำลังคน การพัฒนาระเบียงเศรษฐกิจ กปว. |
135 |
กาแฟ ใส่ VS ไม่ใส่ น้ำตาล แบบไหน ดื่มแล้วลดอัตราการตายได้ |
07/02/2567 |
209 |
น.ส.ศิริเบญจารัตน์
ฮาวต่อมแก้ว
|
คลินิก,หมู่บ้าน, อว ส่วนหน้า |
136 |
Skill mapping สู่การพัฒนากำลังคนตอบโจทย์อาชีพอนาคต |
05/02/2567 |
212 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
skill mapping transcript |
137 |
การเสริมสร้างเครือข่ายการพัฒนาทรัพยากรบุคคลและองค์ ความรู้ทางด้านนิวเคลียร์และรังสีระดับชาติ |
25/01/2567 |
156 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
nuclear สมาคม นิวเคลียร์ |
138 |
CBAM การตรวจสอบปริมาณคาร์บอนจากสินค้า |
17/12/2566 |
189 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
cbam carbon credit คาร์บอน |
139 |
แผนปฏิบัติการด้านการบริหารจัดการที่ดินและทรัพยากรดินของประเทศ (พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐) |
20/11/2566 |
206 |
น.ส.เดือนเพ็ญ
อาจไธสง
|
แผน บูรณาการ ที่ดิน คทช. |
140 |
การประเมินผลกระทบจากงานวิจัย (R&D Impact Evaluation) |
26/10/2566 |
204 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
ประเมิน sroi impact |
141 |
รายงานผลการเรียนรู้ การฝึกอบรมหลักสูตร Public Sector Leadership Programme ณ Nanyang Technological University สาธารณรัฐสิงคโปร์ ทุนรัฐบาลฝึกอบรมในต่างประเทศ (ทุนเพื่อพัฒนาบุคลากรภาครัฐสมรรถนะสูง) ประจำ |
24/10/2566 |
469 |
ดร.เอกชัย
เขื่อนมณี
|
SmartNation Geopolitics US-ChinaTradeWar |
142 |
หลักเกณฑ์และวิธีการจัดทำงบประมาณรายจ่ายบูรณาการ |
26/09/2566 |
171 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
งบประมาณ บูรณาการ |
143 |
6 คอร์สฟรีจาก Google คัดมาแล้ว 👇 อัพสกิลช่วยลดงาน ในยุค AI พร้อม Certification |
13/09/2566 |
224 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
AI prompt chatGPT |
144 |
3 หมู่บ้านวิทยาศาสตร์ดีเด่น เกษตรอยุธยา ราชมงคลสุวรรณภูมิ SHOW and SHAREความสำเร็จในการบริการวิชาการสู่ชุมชน |
08/09/2566 |
255 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
หมู่บ้านวิทย์ คลินิกเทค |
145 |
ศูนย์ความเป็นเลิศด้านความหลากหลายทางชีวภาพ |
24/08/2566 |
342 |
นายเอกพงศ์
มุสิกะเจริญ
|
coe เกษตร ชีวภาพ |