Knowledge Sharing ชุมชนแห่งการเรียนรู้...
										
										 แผนยกระดับศักยภาพบุคลากรและการพัฒนาทุนมนุษย์์สำหรับอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค   330
แผนยกระดับศักยภาพบุคลากรและการพัฒนาทุนมนุษย์์สำหรับอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค   330 		
									
								
																	
									 แผนยกระดับศักยภาพบุคลากรและการพัฒนาทุนมนุษย์์สำหรับอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค   330
แผนยกระดับศักยภาพบุคลากรและการพัฒนาทุนมนุษย์์สำหรับอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค   330 		
									
										คำสำคัญ : อุทยาน  scipark  rsp  บุคคล  thaibispa  
										
										
	 
	 
	 
	 
										
											
										
	โครงการจัดทำแผนยกระดับศักยภาพบุคลากรและการพัฒนาทุนมนุษย์์สำหรับอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค จัดทำขึ้น เพื่อให+อุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาคมีแนวทางในการบริหารการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะและคุณลักษณะที่จำเป็น รวมถึง มีสมรรถนะและศักยภาพในการปฏิบัติงานที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานและความต้องการขององค์กร เพื่อตอบสนองต่อภารกิจการขับเคลื่อนนวัตกรรมของอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค
	นอกจากนี้ ยังเป็นการสร้างระบบนิเวศในการทำงานที่เอื้อให้บุคลากรเกิดการเรียนรู้และพัฒนาผ่านกระบวนการที่เป็นระบบ มีการประเมินและวางแผนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง มุ่งสู่การให้บริการเพื่อยกระดับความสามารถด้านวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมของผู้ประกอบการและอุตสาหกรรมในพื้นที่ให้ตอบโจทย์ภารกิจการขับเคลื่อนประเทศได้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
	โครงการฯ นี้มีวัตถุประสงค์สำคัญ 5 ประการ ประกอบด้วย
	1) เพื่อจัดทำแผนยกระดับศักยภาพบุคลากรและการพัฒนาทุนมนุษย์สำหรับอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาคในระยะสั้น 3 ปี ระยะกลาง 5 ปี และระยะยาว 10 ปี
	2) เพื่อศึกษาและรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับกลยุทธ์และโครงสร้างองค์กร องค์ความรู้และการพัฒนาบุคลากร ของอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค ประกอบกับการศึกษาแนวปฏิบัติที่ดีจากทั้งในและต่างประเทศ เพื่อนำมาวิเคราะห์และจัดทำเป็นรายละเอียดของสมรรถนะที่จำเป็นต่อการดำเนินงานของอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค
	3) เพื่อออกแบบและพัฒนาชุดเครื่องมือวัดระดับความพร้อมของอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาคเบื้องต้นใน 3 ด้านหลัก คือ
	     - ด้านกลยุทธ์และโครงสร้างองค์กร
	      - ด้านองค์ความรู้ และ
	      - ด้านการพัฒนาบุคลากร
	ซึ่งจะเป็นกรอบแนวทางการยกระดับความสามารถขององค์กรอย่างเป็นระบบและมุ่งสู่การสร้างความยั่งยืน
	4) เพื่อจัดทำข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย ซึ่งจะเป็นแนวทางการนำแผนสู่การปฏิบัติสำหรับแผนระยะสั้น 3 ปี การสร้างตัวชี้วัดและการติดตาม
	ประเมินผล การให้แรงจูงใจและเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) สำหรับบุคลากรในอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค และ
	5) เพื่อเพิ่มพูนองค์ความรู้และเครือข่ายด้านการยกระดับศักยภาพทุนมนุษย์และแนวทางการประเมินบุคลากร แก่บุคลากรของ สป.อว. และบุคลากรของอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาคที่มีส่วนเกี่ยวข้องเพื่อรองรับกลยุทธ์การขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุตามพันธกิจและภารกิจของอุทยานวิทยาศาสตร์ภูมิภาค
เขียนโดย :  นายเอกพงศ์  มุสิกะเจริญ
												สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม : ekapong@mhesi.go.th
						
										
										
		 เครือข่ายส่งเสริมธุรกิจเทคโนโลยีและนวัตกรรม
						กปว.#
						 เครือข่ายส่งเสริมธุรกิจเทคโนโลยีและนวัตกรรม
						กปว.#
							
					
