Knowledge Sharing ชุมชนแห่งการเรียนรู้...

จากการได้เข้าร่วมประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง การพัฒนาศักยภาพบุคลากรของ กปว. เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงในยุค Disruption และ Agility เมื่อวันที่ 7 - 9 สิงหาคม 2567
ณ โรงแรมรีเจนท์ ชะอำ บีช รีสอร์ท จังหวัดเพชรบุรี และได้สรุปหัวข้อการบรรยายเรื่อง การเตรียมความพร้อมองค์กรเข้าสู่ยุค Digital Transformationดังนี้

Digital Transformation เป็นการเปลี่ยนแปลงระดับองค์กร นำเทคโนโลยีมาใช้ ซึ่งไม่ใช่แค่การปรับเปลี่ยนกระบวนการ แต่ต้องเปลี่ยนทั้งกลยุทธ วัฒนธรรม พัฒนาบุคลากร กระบวนการ นวัตกรรม เทคโนโลยี รูปแบบการใช้ข้อมูลและการวิเคราะห์ข้อมูล ซึ่งทุกฝ่ายในองค์กรต้องทำร่วมกัน
ประเภทของการทำ Digital Transformation สามารถแบ่งออกเป็น 4 ประเภทหลัก ๆ ดังนี้

1. กระบวนการ (Process Transformation) 
2. โมเดลธุรกิจ (Business Model Transformation) 
3. ขอบข่ายของธุรกิจ (Domain Transformation) 
4. วัฒนธรรมองค์กร (Cultural / Organizational Transformation)

ทั้งนี้ ประเภทของการทำ Digital Transformation ที่เหมาะสมกับองค์กรนั้นขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ
ทั้งอุตสาหกรรมที่องค์กรดำเนินธุรกิจอยู่ ความท้าทาย ความต้องการของลูกค้าต่อสินค้าและบริการในปัจจุบันและอนาคต

กฎหมาย Personal Data Protection Act หรือ PDPA  กฎหมาย Personal Data Protection Act หรือ PDPA เป็น พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 เป็นกฎหมายที่ออกมาเพื่อคุ้มครองสิทธิเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล ทั้งนี้พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลพ.ศ. 2562 มีบทบาทในการคุ้มครองสิทธิที่ควรมีต่อข้อมูลส่วนบุคคลของเราเอง รวมไปถึงสร้างมาตรฐานของบุคคลหรือนิติบุคคลในการเก็บข้อมูลส่วนบุคคล รวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล ใช้ข้อมูลส่วนบุคคลหรือเพื่อการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลก็ตาม หากผู้ใดหรือองค์กรใดไม่ปฏิบัติตาม มีบทลงโทษตามกฎหมายทั้งโทษทางอาญา โทษทางแพ่ง และโทษทางปกครอง

ที่มา : https://www.mindphp.com และ https://teachme-biz.com/blog/4types-of-digital-transformation/